Assegno statale di maternità

Il Comune di Padova gestisce l'erogazione dell'assegno statale di maternità. Questo contributo ha lo scopo di sostenere la maternità delle madri che non sono tutelate da un sufficiente trattamento previdenziale durante i 5 mesi corrispondenti all'astensione obbligatoria dall'attività lavorativa (2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto, o 1 mese prima e 4 mesi dopo).

Il contributo, per i nati nel 2023, è pari a euro 1.917,30 complessivi (pari a 5 mensilità da euro 383,46 l'una).

Per beneficiare del contributo è necessario:

• essere residenti nel Comune di Padova;
• non svolgere attività lavorativa;
• avere un Isee inferiore alla soglia di euro 19.185,13;
• essere cittadino italiano o comunitario,
  oppure essere:
  - cittadino extracomunitario in possesso di permesso di soggiorno valido e regolare;
  - rifugiato politico, o avente protezione sussidiaria;
  - in possesso di permesso di soggiorno per motivi familiari e coniugato con cittadino algerino, marocchino, tunisino, turco in possesso di permesso di soggiorno per motivi di lavoro (e ciò in forza degli Accordi Euromediterranei).

• Domanda su apposito modulo (il modulo è scaricabile nella sezione "Link" di questa pagina);
• Dsu (Dichiarazione sostitutiva unica) rilasciata dai Caaf;
• per i cittadini di Stato terzo copia del permesso di soggiorno, del permesso di soggiorno valido e regolare o di altro titolo idoneo di tutti i componenti del nucleo familiare;
• fotocopia delle coordinate bancarie (Iban) per pagamento tramite bonifico bancario o libretto postale (D.L. 201/2011).

La documentazione deve essere consegnata esclusivamente presso i Caaf convenzionati (l'elenco è scaricabile dalla sezione "Documenti" di questa pagina).

Il modulo per la domanda e l'attestazione Ise devono essere presentati entro sei mesi dalla data di nascita del figlio.

• D.P.C.M n. 159 del 05.12.2013 "Regolamento concernente la revisione delle modalità di determinazione e i campi di applicazione dell'Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE)" e Decreto del Ministero del Lavoro e Politiche Sociali del 07/11/2014.
• D. Lgs. n. 151, art. 74, del 26/03/2001 "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53".