Salta al contenuto principale
rete civica del
Comune di Padova
A A A

menu header

  • URP
  • Ufficio Stampa
  • Newsletter
  • Social Media
  • Contatti
  • Padova Partecipa!
instagram twitter facebook rss

main menu

  • Sindaco e amministrazione
  • Ambiente, territorio e verde
  • Cultura e turismo
  • Famiglia, sociale e sport
  • Istruzione, lavoro e impresa
  • Servizi online
  • Sicurezza
  • Tasse

Tu sei qui

» Tutti gli argomenti

Procedimento per l'affidamento di incarico di Consigliera di Fiducia

Amministrazione trasparente - Settore Risorse Umane e Organizzazione
Ultimo aggiornamento: 11/01/2023

Breve descrizione del procedimento:
Procedura selettiva per curriculum e colloquio per l'affidamento di incarico di Consigliera di Fiducia.

Riferimenti normativi utili:
- Raccomandazione Commissione Europea 92/131 "Tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro"
- Risoluzione A3-0043184 del Parlamento Europeo "Designazione di un Consigliere nelle imprese o Consigliere di Fiducia"
- Codice di condotta per l'affermazione della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Padova (G.C. 795 del 1/12/2015)
- Regolamento di Organizzazione Ordinamento della Dirigenza –Titolo IV Conferimento di incarichi di collaborazione, studio e di ricerca ovvero di consulenza ad esperti esterni

Ufficio responsabile dell'istruttoria
Settore Risorse Umane e Organizzazione - Ufficio Sociale d’Azienda

Nome del responsabile del procedimento, telefono, email e/o pec:
dott.ssa Viviana Maretto tel. 049 8205456, email marettov@comune.padova.it

Ufficio competente per l'adozione del provvedimento finale, nome del responsabile dell'ufficio, telefono, email e/o pec:
Ufficio Sociale d’Azienda
Responsabile: dott.ssa Viviana Maretto, tel. 049 8205456, marettov@comune.padova.it

Allegati all'istanza e modulistica, ufficio a cui rivolgersi per informazioni (orari, indirizzo, tel., email e/o pec):
Il modulo di domanda di partecipazione viene predisposto specificatamente per ciascuna procedura con l’approvazione dell’avviso.
Per informazioni: Ufficio Sociale d’Azienda - dott.ssa Viviana Maretto, tel. 049 8205456, email marettov@comune.padova.it

Modalità per ottenere informazioni relative al procedimento:
Le informazioni possono essere richieste in forma scritta, telefonica o per posta elettronica.

Termine di conclusione del procedimento, norma di riferimento e altri termini procedimentali rilevanti:
Non sono previsti per legge termini di conclusione. Lo stato di avanzamento della procedura è reso noto attraverso la pubblicazione di aggiornamenti nel sito del Comune di Padova.

Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale riconosciuti dalla legge a favore dell'interessato e modi per attivarli:
Accesso agli atti per i partecipanti all’avviso ed eventuale ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale.

Sostituto del responsabile del procedimento in caso di inerzia (nome, tel., email e/o pec) e modalità per attivare l'intervento:
Capo Settore Risorse Umane e Organizzazione: dott.ssa Sonia Furlan
tel. 049 8205459
email risorseumane@comune.padova.it 
La richiesta può essere avanzata in forma scritta o per email.

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Il contenuto della pagina è a cura del Settore Risorse Umane e Organizzazione
Capo Settore Risorse Umane e Organizzazione: dott.ssa Sonia Furlan​
telefono 049 8205401
email risorseumane@comune.padova.it

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share on Google Plus
  • Share on Linkedin
  • Print this page
Questo contenuto si trova in:

Tu sei qui

» Sindaco e amministrazione » Amministrazione trasparente » Attività e procedimenti » Tipologie di procedimento » Procedimenti del Settore Risorse Umane e Organizzazione

footer menu

  • Redazione Padovanet 2001 - 2023
  • Note legali
  • Privacy
  • Cookie

footer menu

  • Dati Monitoraggio
  • Dichiarazione di accessibilità
  • Posta elettronica certificata (Pec)
I contenuti di questo sito sono rilasciati sotto Licenza Creative Commons: Attribuzione (CC BY 4.0), salvo dove è diversamente specificato. Credits